Vláda schválila návrh rámce státního rozpočtu na rok 2019

Na základě vládou schválených příjmů a výdajů vypracují správci jednotlivých kapitol do konce července návrh svého rozpočtu. Ministerstvo financí s nimi během srpna návrhy jejich rozpočtů projedná a následně předloží vládě návrh zákona o státním rozpočtu.

Rozpočet počítá s meziročním nárůstem daňových příjmů o 45,4 mld. Kč a nárůstem příjmů z pojistného na sociální zabezpečení o 39,6 mld. Kč. Odhady daňových příjmů jsou založeny na dubnové makroekonomické predikci, která počítá s nárůstem HDP ve stálých cenách o 3,3 % (v běžných cenách o 5,2% HDP). Daňové inkaso bude pozitivně ovlivněno také výraznějším růstem DPH v důsledku rostoucích investic státu a meziročním růstem u daně z příjmu fyzických osob ze závislé činnosti o více než 11% v důsledku akcelerace růstu mezd a platů. Na výdajové straně dochází v důsledku rekordní valorizace k podstatnému zvýšení výdajů na důchody (+37,8 mld. Kč), výdajů na školství (+25,7 mld. Kč) a nárůstu kapitálových výdajů o 21 mld. Kč.

„Jsem ráda, že jsme s ostatními rezorty nalezli rozumný kompromis a podařilo se pro příští uhájit deficit 50 miliard korun, který považuji za nepřekročitelný strop,“ uvedla ministryně financí Alena Schillerová. „Při přípravě návrhu státního rozpočtu jsme se soustředili především na výdaje do oblastí, které se naší zemi v budoucnosti vrátí. Příští rok by tak mělo jít více peněz na vědu a výzkum, vysoké školy, regionální školství, zdravotnictví nebo dopravní infrastrukturu,“ doplnila ministryně.

Rozpočet obsahuje také řešení současného nepříznivého stavu spočívajícím v dlouhodobě vysoké neobsazenosti míst ve veřejné správě. Úřadu, který na konci 1. čtvrtletí roku 2018 vykazoval neobsazenost nad 3 %, bude ve státním rozpočtu na rok 2019 navrženo odebrání výdajů na platy na tato neobsazená místa. V případě neobsazenosti nad 5% budou tato funkční místa navržena ke zrušení.

Hlavní priority státního rozpočtu na rok 2019:

• zvýšení průměrného starobního důchodu o cca 918 Kč od 1. ledna 2019;
• zvýšení objemu prostředků na platy pedagogických pracovníků v regionálním školství o 15 % a na platy nepedagogických pracovníků o 6 %, zajištění postupného náběhu reformy regionálního školství a společné vzdělávání s celkovým dopadem 21,5 mld. Kč vč. zvýšení počtu pedagogů o 16 000;
• zvýšení příplatků na směnnost pro zdravotní sestry ve směnném provozu u lůžka až o 5 tis. Kč na 7 tis. Kč a pro zbylý ošetřovatelský personál o 2 tis. Kč;
• zvýšení platů pracovníkům v kultuře a vybraným skupinám zaměstnanců soudů, státních zastupitelství, katastrálních úřadů o 500 Kč měsíčně;
• zvýšení objemu prostředků na platy ostatních zaměstnanců placených ze státního rozpočtu o 6 %, přičemž k vyššímu nárůstu platů dojde u profesí s nízkými příjmy a s nedostatkem zaměstnanců;
• zvýšení výdajů na podporu sportu o 2,1 mld. Kč meziročně na celkový objem 8,4 mld. Kč (přičemž 2,6 mld. Kč jsou na investice z MMR a MŠMT); při započtení kofinancování činí výdaje na sport celkem cca 10,8 mld. Kč;
• navýšení výdajů pro vysoké školy o 1,8 mld. Kč vč. prostředků na nárůst počtu studentů na lékařských fakultách o 15 %;
• zvýšení kapitálových výdajů na úrovni státního rozpočtu (bez zapojení EU) v roce 2019 na celkovou výši 78,7 mld. Kč, tj. o 21 mld. Kč více než v roce 2018;
• zvýšení národního výdajového rámce Státního fondu dopravní infrastruktury o 12 mld. Kč na celkovou úroveň 65,5 mld. Kč;
• valorizace příspěvku na výkon státní správy v rámci finančních vztahů státního rozpočtu k rozpočtům obcí, krajů a k rozpočtu hl. m. Prahy ve výši 10 %.