Materiály na jednání vlády 23. listopadu 2009
Bod č. 15:
Projekt Ministerstva financí z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost
Ministerstvo financí navrhuje vládě projekt na čerpání finančních prostředků ve výši 500 mil. Kč z Evropského sociálního fondu, Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Projekt s názvem „Rozvoj dalšího odborného vzdělávání zaměstnanců České daňové správy“ je zaměřený na vzdělávání zaměstnanců České daňové správy a naváže na projekt Ministerstva financí ČR „Modulární systém dalšího profesního vzdělávání v oblasti daňové správy“, který byl úspěšně realizován v souladu s operačním programem Rozvoj lidských zdrojů v roce 2008.
Klíčovými aktivitami projektu Ministerstva financí bude:
-
Vytvoření odborných vzdělávacích programů a následné proškolení většího počtu zaměstnanců daňové správy v těchto vzdělávacích programech
-
Vytvoření jazykových vzdělávacích programů zaměřených na odbornou daňovou terminologii a následné proškolení zaměstnanců daňové správy v těchto vzdělávacích programech
-
Vytvoření a implementace systému Elektronické fakturace
-
Školení nového Daňového práva procesního po jeho případném schválení
-
Řešení kontaktů plátců a finanční správy elektronickou cestou – školení zaměstnanců pro elektronický styk
-
Výchova zaměstnanců veřejné správy v komunikaci s občanskou veřejností
-
Zajištění technické a provozní kapacity pro vzdělávání v regionech
Pro informaci
Bod č. 1:
Informace o výsledcích hospodaření zdravotních pojišťoven a o kontrolní činnosti Ministerstva zdravotnictví a Ministerstva financí v oblasti veřejného zdravotního pojištění za 1. pololetí 2009
Zdravotní pojišťovny předkládají Ministerstvu zdravotnictví a Ministerstvu financí pravidelné čtvrtletní zprávy o vývoji hospodaření v daném roce. Zpráva za 1. pololetí se v listopadu předkládá každoročně vládě k informaci. I přes probíhající krizi byl k 30.6.2009 systém veřejného zdravotního pojištění finančně stabilizován a celkové zůstatky na bankovních účtech fondů plně pokrývaly zákonem stanovené výše rezervních fondů a současně umožňovaly všem zdravotním pojišťovnám plnit závazky vůči zdravotnickým zařízením ve lhůtách splatnosti.