CZ EN

V Jihomoravském kraji žije asi 260 tisíc starobních důchodců, i zde vláda vysvětluje důchodovou reformu

V moravské metropoli Brně se dnes konalo diskusní setkání k důchodové reformě, které organizuje Ministerstvo práce a sociálních věcí spolu s Ministerstvem financí. Jeho cílem je vysvětlit nutnost důchodové reformy i její praktické aspekty, se kterými se budou každodenně setkávat občané, zaměstnavatelé i státní úřady.

Jihomoravský kraj má asi 260 tisíc klientů prvního důchodového pilíře. Nejvíc lidí pobírajících starobní důchod žilo loni v prosinci v Moravskoslezském kraji, více než 276 tisíc. Celkem Česká správa sociálního zabezpečení ke konci loňského roku evidovala více než 2,3 milionu starobních důchodců. Ještě před deseti lety přitom lidí pobírajících starobní důchod bylo o půl milionu méně. Právě stárnutí populace a udržitelnost důchodového systému byly jedním z důvodů důchodové reformy. Jde o největší reformu penzí od roku 1989, český důchodový systém tak nově vychází ze tří pilířů.

K důchodové reformě jsme připravili ve všech krajských městech sérii patnácti kulatých stolů. V pořadí sedmý se konal dnes, tedy v úterý 19. února, v Brně. Jde o diskuse odborníků z MPSV, MF a Finanční správy ČR s pracovníky okresních správ sociálního zabezpečení, úřadů práce, finančních úřadů, penzijních fondů, profesních asociací a zaměstnavatelů, za účasti médií a veřejnosti. Každého kulatého stolu se účastní průměrně asi sedm desítek lidí. Nejvíce se ptají na praktické věci kolem reformy, například jakým způsobem odvádějí pojistné OSVČ, zda se musí zaměstnavateli hlásit změna penzijní společnosti, nebo zda může mzdová účtárna zaměstnavatele požadovat po zaměstnanci, aby předložil smlouvu o důchodovém spoření.

Jako informační zdroj lidem nabízíme také Manuál k důchodové reformě (.PDF, 14280 kB). Podrobný materiál informuje o všech současných změnách v důchodovém systému. Jen na stránkách MF ČR už dokument prohlédlo téměř 8 000 návštěvníků. Příručku připravovala obě ministerstva a také odborníci z České správy sociálního zabezpečení a Generálního finančního ředitelství. Dokument formou otázek a odpovědí umožní občanům orientovat se v důchodové reformě a pomůže jim odpovědně se rozhodnout, jak se zabezpečit na stáří.

Manuál najdete na:

Pro veřejnost jsou na okresních správách sociálního zabezpečení, úřadech práce či finančních úřadech k dispozici také informační letáky. Lze si je stáhnout i v elektronické podobě z webu. Mají formát A5, vyšly ve dvou verzích v celkovém nákladu 200 tisíc kusů.

Informace od 14. ledna poskytuje také speciální call centrum. Má číslo 234 712 111 a provozní dobu: pondělí a středa od 8 do 17 h, úterý a čtvrtek od 8 od 15.30 h, pátek pak od 8 do14 h.

Kampaň je hrazena z prostředků Evropského sociálního fondu, předpokládané celkové náklady jsou cca 2 miliony korun bez DPH. 

Důchodová reforma v kostce:

  • Do II. pilíře důchodové reformy mohou lidé nad 35 let vstoupit do konce června, mladší kdykoliv.
  • Mění se také III. důchodový pilíř, mimo jiné se zavádějí předdůchody.
  • Konají se kulaté stoly ve všech krajích.
  • K dispozici jsou letáky, Manuál k důchodové reformě i speciální web na adrese http://duchodovareforma.mpsv.cz/cs/ .
  • Informační linka je v provozu každý pracovní den na čísle 234 712 111.

Kromě tradičního I. pilíře, založeného na státním důchodovém pojištění, lidé mohou premiérově využít II. pilíř. Ten spočívá v celoživotním důchodovém spoření u vybrané penzijní společnosti. Pokud klient do II. pilíře vstoupí, sníží se mu o 3 procentní body (z 28 % na 25 %) sazba pojistného na státní důchodové pojištění a zároveň bude odvádět pojistné na své osobní důchodové spoření ve výši 5 % vyměřovacího základu.

„Jde o zásadní změnu pohledu české společnosti na zajištění ve stáří. Odpovědnost je na každém z nás, každý se může sám rozhodnout, zda vstoupí do II. pilíře. Usnadnit rozhodování může dostatek informací, proto proškolujeme odborníky tak, aby co nejlépe informovali veřejnost,“ říká ministryně práce a sociálních věcí Ludmila Müllerová.

„Není pravdou, že by vláda důchodovou reformu vysvětlovala nesrozumitelně. Zdůrazňujeme, že reforma přináší výrazné posílení zásluhovosti a individuální odpovědnosti. Díky ní si lidé mohou snížit své zdanění práce i zajistit dědictví pro své potomky,“ upozorňuje ministr financí Miroslav Kalousek.

Aktuálně mohou lidé využít důchodové spoření ve II. pilíři u šesti penzijních společností: Allianz, České pojišťovny, České spořitelny, ČSOB, KB a Raiffeisen.

Štěpánka Filipová, tisková mluvčí MPSV
Ondřej Jakob, tiskový mluvčí MF

 

KRAJ STAROBNÍ DŮCHODCI
Příloha č. 1 - Starobní důchodci podle krajů k 31. prosinci 2012
Praha 269 173
Středočeský 270 116
Jihočeský 141 850
Plzeňský 129 529
Karlovarský 66 098
Ústecký 179 511
Liberecký 98 193
Královéhradecký 130 816
Pardubický kraj 117 574
Vysočina 118 856
Jihomoravský 260 877
Olomoucký 145 956
Zlínský 135 735
Moravskoslezský 276 936

ČR

2 341 220

 

poř.č. datum den město místo
Příloha č. 2 - Harmonogram kulatých stolů k důchodové reformě
1. 8.1.2013 úterý Praha Hotel Čechia
2. 15.1.2013 úterý Liberec Centrum Babylon
3. 22.1.2013 úterý Příbram Hotel u Milína
4. 29.1.2013 úterý Plzeň Hotel Primavera
5. 5.2.2013 úterý Pardubice Hotel Zlatá štika
6. 12.2.2013 úterý Hradec Králové Kongresové centrum Aldis
7. 19.2.2013 úterý Brno Hotel Internacional Best Western Brno
8. 20.2.2013 středa Jihlava Hotel Gustav Mahler
9. 26.2.2013 úterý Ostrava Park Inn Hotel Ostrava
10. 27.2.2013 středa Olomouc Regionální centrum Olomouc - sál Centaurus
11. 28.2.2013 čtvrtek Zlín Konferenční centrum města Zlín
12. 4.3.2013 pondělí Karlovy Vary sál krajské knihovny v areálu KÚ Karlovy Vary
13. 12.3.2013 úterý Ústí nad Labem ClarionCongress Hotel
14. 19.3.2013 úterý České Budějovice ClarionCongress Hotel České Budějovice
15. 26.3.2013 úterý Praha ClarionCongress Hotel Praha - Vysočanská

 

Dokumenty ke stažení

Vyplnit žádost

Kontaktní formulář

Toto pole nevyplňujte!!!

Tato stránka je chráněna systémem reCAPTCHA a platí tyto zásady ochrany osobních údajů a smluvní podmínky společnosti Google.